Dr. Tassos Vassilopoulos

Dr. Tassos Vassilopoulos is a highly accomplished ICT leader with over 30 years of experience. He holds a Ph.D. in Distributed Database Systems from École Supérieure d’Informatique de Paris and a Master’s degree in ”Managing and Shaping Changes in the Information Age” from Harvard University. Currently, he serves as the CIO and DPO for Deutsche Post DHL Express in Southeast Europe. Dr. Vassilopoulos’s key achievements include:
● Strategic Leadership and Innovation: He implemented a long-term ICT strategy aligned with business goals, resulting in a remarkable revenue growth over the past 5 years.
● Digital Transformation: He spearheaded the implementation of groundbreaking technologies such as a fully automated sorting system and fully digital system for ordering and data exchange systems with customers and partners leading to significant efficiency improvements and enhanced customer satisfaction. Resulting to a complete digital experience to customers and to employees as well.
● Risk Management: He implemented robust risk management practices, achieving 750 days of uninterrupted operation with a system availability of 99.999% and earning the CYBER SECURITY TEAM OF THE YEAR award.
● Team Development: He fostered a collaborative and innovative work environment, prioritizing employee satisfaction and well-being, which contributed to DHL Express being consistently ranked as a Best Place to Work.
● Societal Impact: His ICT initiatives promote digital inclusion and contribute to social and environmental causes.

Ο Δρ. Τάσος Βασιλόπουλος είναι ένας εξαιρετικά επιτυχημένος ηγέτης στον τομέα των ΤΠΕ με πάνω από 30 χρόνια εμπειρίας. Κατέχει διδακτορικό δίπλωμα στα Κατανεμημένα Συστήματα Βάσεων Δεδομένων από την École Supérieure d’Informatique de Paris και μεταπτυχιακό δίπλωμα στη ”Διαχείριση και Διαμόρφωση Αλλαγών στην Εποχή της Πληροφορίας” από το Πανεπιστήμιο του Χάρβαρντ. Σήμερα, υπηρετεί ως CIO και DPO για την Deutsche Post DHL Express στη Νοτιοανατολική Ευρώπη. Τα βασικά επιτεύγματα του Δρ. Βασιλόπουλου περιλαμβάνουν:
● Στρατηγική Ηγεσία και Καινοτομία: Εφάρμοσε μια μακροπρόθεσμη στρατηγική ΤΠΕ ευθυγραμμισμένη με τους επιχειρηματικούς στόχους, με αποτέλεσμα μια αξιοσημείωτη αύξηση εσόδων τα τελευταία 5 χρόνια.
● Ψηφιακός Μετασχηματισμός: Ηγήθηκε της εφαρμογής πρωτοποριακών τεχνολογιών, όπως ένα πλήρως αυτοματοποιημένο σύστημα διαλογής, πλήρως ψηφιακά συστήματα παραγγελιών και ανταλλαγής δεδομένων με πελάτες και συνεργάτες, οδηγώντας σε σημαντικές βελτιώσεις στην αποδοτικότητα και την ικανοποίηση των πελατών. Με αποτέλεσμα την δημιουργία μιας πλήρως ψηφιακής εμπειρίας των πελατών αλλά και των εργαζομένων.
● Διαχείριση Κινδύνων: Εφάρμοσε ισχυρές πρακτικές διαχείρισης κινδύνων, επιτυγχάνοντας 750 ημέρες αδιάλειπτης λειτουργίας με διαθεσιμότητα συστήματος 99,999% και κερδίζοντας το βραβείο CYBER SECURITY TEAM OF THE YEAR.
● Ανάπτυξη Ομάδας: Δημιούργησε ένα συνεργατικό και καινοτόμο εργασιακό περιβάλλον, δίνοντας προτεραιότητα στην ικανοποίηση και την ευημερία των εργαζομένων, γεγονός που συνέβαλε στην συνεχή κατάταξη της DHL Express ως Best Place to Work.
● Κοινωνικός αντίκτυπος: Οι πρωτοβουλίες του στον τομέα των ΤΠΕ προάγουν την ψηφιακή ένταξη και συμβάλλουν σε κοινωνικούς και περιβαλλοντικούς σκοπούς.