Andreas Geragidis

Andreas Geragidis is a seasoned operations executive with over 35 years of diverse management experience, culminating in his current role as Chief Operating Officer. His career journey has spanned various sectors, emphasizing hands-on expertise in manufacturing, quality assurance, and new product development, leading to significant organizational transformations. Andreas is recognized as a skilled business shaper and change agent, adept at driving growth and efficiency through strategic frameworks and empowered teams. His leadership philosophy centers on cultivating talent and fostering a Lean Six Sigma culture, which has consistently delivered measurable improvements in EBITDA, supply resilience, product innovation, and customer satisfaction. His strategic goals have included:
•Sustainability: Achieving a 30% reduction in CO2 footprint and securing ISO 14001 and 45001 certifications.
•Operational Excellence: Rationalizing packaging lines to reduce costs by 40% and improving overall equipment effectiveness (OEE) by 35 percentage points.
•Talent Development: Retaining key talents with turnover rates at an impressive 1-2% and fostering a culture of mentorship.
•Quality Improvement: Elevating Right First Time (RFT) quality metrics to over 80% through systematic process mapping and analysis.

His impactful strategies have not only led to top-line and bottom-line growth exceeding 20% annually but also instilled a sense of ownership and motivation among his teams, culminating in a significant increase in employee engagement and morale. Andreas’s achievements, including the transformation of organizations through innovative supply chain and manufacturing processes, reflect his commitment to excellence and sustainability. He believes that true leadership is about empowering others to succeed, and he takes immense pride in seeing his teams flourish. In seeking the Operations Manager of the Year Award, Andreas Geragidis exemplifies the qualities of agility, trustworthiness, vision, and strategic thinking,

Ο Ανδρέας Γεραγίδης είναι ένας έμπειρος διευθυντής με πάνω από 35 χρόνια ποικίλης εμπειρίας στη διοίκηση, που κορυφώνεται με την τρέχουσα θέση του ως COO. Η καριέρα του έχει εκτείνεται σε διάφορους τομείς, όπως στο Manufacturing, διασφάλιση ποιότητας και ανάπτυξη νέων προϊόντων, οδηγώντας σε σημαντικές οργανωτικές μεταμορφώσεις. Ο Ανδρέας αναγνωρίζεται ως ικανός διαμορφωτής των επιχειρήσεων και παράγοντας αλλαγής, ικανός να προωθήσει την ανάπτυξη και την αποδοτικότητα μέσω στρατηγικών πλαισίων και ενδυναμωμένων ομάδων. Η φιλοσοφία ηγεσίας του επικεντρώνεται στην καλλιέργεια ταλέντου και την προώθηση μιας κουλτούρας Lean Six Sigma, η οποία έχει παράσχει σταθερές μετρήσιμες βελτιώσεις σε EBITDA, ανθεκτικότητα προμηθευτών, καινοτομία προϊόντων και ικανοποίηση πελατών. Οι στρατηγικοί του στόχοι περιλάμβαναν: •Βιωσιμότητα: Επίτευξη μείωσης 30% του αποτυπώματος CO2 και εξασφάλιση πιστοποιήσεων ISO 14001 και 45001.
•Επιχειρησιακή Αριστεία: Ρυθμίσεις στις γραμμές συσκευασίας για μείωση κόστους κατά 40% και βελτίωση της συνολικής απόδοσης εξοπλισμού (OEE) κατά 35%.
•Ανάπτυξη Ταλέντων: Διατήρηση βασικών ταλέντων με ποσοστά αποχώρησης στο εντυπωσιακό 1-2% και προώθηση κουλτούρας καθοδήγησης.
•Βελτίωση Ποιότητας: Ανάβαση των μετρήσεων Right First Time (RFT) πάνω από 80% μέσω συστηματικής χαρτογράφησης και ανάλυσης διαδικασιών. Οι επιδραστικές στρατηγικές του δεν οδήγησαν μόνο σε ανάπτυξη στην κορυφή και στον πάτο άνω του 20% ετησίως, αλλά επίσης ενίσχυσαν την αίσθηση ιδιοκτησίας και κινήτρου μεταξύ των ομάδων του, καταλήγοντας σε σημαντική αύξηση της συμμετοχής και του ηθικού των υπαλλήλων.
Οι επιτυχίες του Ανδρέα, συμπεριλαμβανομένης της μεταμόρφωσης οργανισμών μέσω καινοτόμων διαδικασιών προμηθευτών και παραγωγής, αντικατοπτρίζουν τη δέσμευσή του για αριστεία και βιωσιμότητα. Πιστεύει ότι η πραγματική ηγεσία αφορά την ενδυνάμωση των άλλων να πετύχουν και αισθάνεται τεράστια περηφάνια βλέποντας τις ομάδες του να ανθίζουν. Αναζητώντας το MANAGER OF THE YEAR AWARD, ο Ανδρέας Γεραγκίδης εκφράζει τις ποιότητες της ευελιξίας, της αξιοπιστίας, του οπάματος και της στρατηγικής σκέψης, όλες απαραίτητες για την προώθηση της επιχειρησιακής αριστείας και την καλλιέργεια μιας κουλτούρας συνεχούς βελτίωσης