Nikoletta Kolomburda

Since 2015, I have been leading the People & Culture team at Lidl Hellas and Lidl Cyprus, where I currently serve as Chief People Officer and a member of the company’s Board of Directors. Over the past decade, I have played a pivotal role in shaping Lidl Hellas into one of Greece’s most respected employers, achieving the distinction of being named a “Top Employer” for nine consecutive years. My leadership is guided by the belief that a company’s greatest strength lies in its people, and my mission is to create workplaces where individuals feel safe, respected, and proud of who they are.

With extensive experience in both Greece and abroad, I have contributed to the development of global HR strategies, supporting over 300,000 employees across multiple Lidl countries. My background combines a deep understanding of the retail industry with strategic expertise in human resources, organizational development, and leadership. This blend allows me to design and implement initiatives that foster engagement, inclusion, and sustainable growth.

With an MBA focused on Human Resources and Leadership, I am passionate about creating environments where people can thrive and reach their full potential. I believe that when employees are empowered, motivated, and connected to their organization’s purpose, business performance follows naturally. My daily goal is to inspire teams, nurture talent, and drive cultural transformation that aligns people strategy with business objectives.

At the core of my philosophy is a simple yet powerful truth: when people grow, companies grow too. Through empathy, authenticity, and a commitment to continuous improvement, I strive to lead with purpose and to build organizations where success is measured not only in results but in the positive impact we create for our people and communities.

Από το 2015, είμαι επικεφαλής του Ανθρώπινου Δυναμικού στη Lidl Ελλάς και Κύπρου και σήμερα κατέχω τη θέση της Chief People Officer and member of the Board. Tην τελευταία δεκαετία, έχω διαδραματίσει καθοριστικό ρόλο στη διαμόρφωση της Lidl Ελλάς σε έναν από τους καλύτερους εργοδότες της Ελλάδας, επιτυγχάνοντας την απόκτηση του τίτλου «Κορυφαίος Εργοδότης» για εννέα συνεχόμενα χρόνια. Η ηγεσία μου καθοδηγείται από την πεποίθηση ότι η μεγαλύτερη δύναμη μιας εταιρείας είναι οι άνθρωποί της και η αποστολή μου είναι να δημιουργώ χώρους εργασίας όπου τα άτομα αισθάνονται ασφάλεια, σεβασμό και περηφάνια για αυτό που πραγματικά είναι.

Με εκτεταμένη εμπειρία τόσο στην Ελλάδα όσο και στο εξωτερικό, έχω συμβάλει στην ανάπτυξη παγκόσμιων στρατηγικών Ανθρώπινου Δυναμικού, υποστηρίζοντας πάνω από 300.000 εργαζομένους σε πολλές χώρες της Lidl. Το υπόβαθρό μου συνδυάζει μια βαθιά κατανόηση του κλάδου λιανικής με στρατηγική εξειδίκευση στο ανθρώπινο δυναμικό, την οργανωτική ανάπτυξη και την ηγεσία. Αυτός ο συνδυασμός μου επιτρέπει να σχεδιάζω και να εφαρμόζω πρωτοβουλίες που προάγουν τη συμμετοχή, την ένταξη και τη βιώσιμη ανάπτυξη.

Το MBA μου με επίκεντρο το HR και την Ηγεσία, μου ενέπνευσε το πάθος να δημιουργώ περιβάλλοντα όπου οι άνθρωποι μπορούν να εξελίσσονται και να αξιοποιούν πλήρως τις δυνατότητές τους. Πιστεύω ότι όταν οι εργαζόμενοι νιώθουν ενδυναμωμένοι και βρίσκουν κίνητρο στον σκοπό του οργανισμού τους, η επιχειρηματική απόδοση ακολουθεί φυσικά. Ο καθημερινός μου στόχος είναι να εμπνέω ομάδες, να καλλιεργώ ταλέντο και να προάγω τον πολιτισμικό μετασχηματισμό που ευθυγραμμίζει τη στρατηγική των ανθρώπων με τους επιχειρηματικούς στόχους.

Στον πυρήνα της φιλοσοφίας μου βρίσκεται μια απλή αλλά ισχυρή αλήθεια: όταν οι άνθρωποι αναπτύσσονται, αναπτύσσονται και οι εταιρείες. Μέσω ενσυναίσθησης, αυθεντικότητας και δέσμευσης για συνεχή βελτίωση, προσπαθώ να ηγούμαι με σκοπό να χτίζω οργανισμούς όπου η επιτυχία μετριέται όχι μόνο στα αποτελέσματα αλλά και στον θετικό αντίκτυπο που δημιουργούμε για ανθρώπους και κοινότητές.