Alexandra Vetsika

Alexandra Vetsika is a creative and innovative professional that genuinely cares for others to enjoy ‘work as a lifestyle’ and has the perseverance to drive change with positive impact to internal and external stakeholders. Throughout her career, Alexandra was actively involved in cultural transformation projects, leading the restructuring of the HR department and processes to ensure justice, transparency and a caring environment for all. Her working experience in different industries (Consultancy, Banking, Retail and Pharma) has sharpened her learning, agility and perseverance skills, while her strong involvement in sustainability affairs built up her courage to set audacious goals to drive the change. In 2024, with the help of all people managers, Chiesi Hellas celebrated several certifications like Top Employer, Best Workplace, Best Workplace for Women, Great Place to work (trust index: 89% and satisfaction index: 91%!), as well as recognitions for the design and launching of Chiesi Hellas’ learning programs on Unconscious Bias and Customer Centricity (by Boussias Com). Most recently, Chiesi was placed on the 10th place in the Fortune 100 Best Companies To Work For Europe™ with Chiesi Hellas being one of only three greek pharma companies nominated! Alexandra feels blessed to work in Chiesi, supporting also Global HR projects on Disability, Equity & Inclusion, People Wellbeing, Company Values, Chiesi Affinity Networks, Pay Equity, Women Empowerment, Zero Gender Pay Gap, Leadership Programmes and HR digital transformation. In her personal and professional life she aspires to be ‘the best version of herself’ while practicing humility, to connect authentically with others and generate value through people empowerment.

Η Αλεξάνδρα Βέτσικα είναι μια επαγγελματίας που χαρακτηρίζεται για τη δημιουργικότητα και τον καινοτόμο τρόπο σκέψης. Νοιάζεται για τους άλλους να απολαμβάνουν «την εργασία ως τρόπο ζωής» και έχει την επιμονή να οδηγεί την αλλαγή με θετικό αντίκτυπο στο οικοσύστημα που δραστηριοποιείται. Καθόλη τη διάρκεια της καριέρας της, η Αλεξάνδρα συμμετείχε ενεργά σε έργα μετασχηματισμού κουλτούρας, οδηγώντας στην αναδιάρθρωση του τμήματος ανθρώπινου δυναμικού και των διαδικασιών αυτού διασφαλίζοντας τη δικαιοσύνη, τη διαφάνεια και ένα περιβάλλον φροντίδας για όλους. Η εργασιακή της εμπειρία σε διαφορετικούς κλάδους (Συμβουλευτική, Τραπεζικό, Εστίαση και Φαρμακευτικό) έχει ακονίσει τις δεξιότητές της στη μάθηση, την ευελιξία και την επιμονή, ενώ η έντονη ενασχόλησή της σε υποθέσεις βιωσιμότητας ενίσχυσε το θάρρος της να θέτει τολμηρούς στόχους για να ηγηθεί της αλλαγής. Το 2024, με τη βοήθεια όλων των προϊσταμένων, η Chiesi Hellas έλαβε πολλές πιστοποιήσεις όπως Top Employer, Best Workplace, Best Workplace for Women, Great Place to work (δείκτης εμπιστοσύνης: 89%, δείκτης ικανοποίησης: 91%!), καθώς και αναγνωρίσεις για το σχεδιασμό και την έναρξη προγραμμάτων εκμάθησης της Chiesi για την Ασυνείδητη Προκατάληψη και την Πελατοκεντρικότητα (από την Boussias Com). Πρόσφατα, η Chiesi κατατάχθηκε στη 10η θέση στο Fortune 100 Best Companies To Work For Europe™, με την Chiesi Hellas να είναι μία από τις τρεις μόνο ελληνικές φαρμακευτικές εταιρείες που προτάθηκαν! Η Alexandra αισθάνεται ευλογημένη που εργάζεται στην Chiesi, υποστηρίζοντας επίσης παγκόσμια έργα ανθρώπινου δυναμικού για την Αναπηρία, Ισότητα και Συμπερίληψη, την Ευημερία των Ανθρώπων, τις Εταιρικές Αξίες, τις Ομάδες Συμμετοχ΄ής στη Λήψη Αποφάσεων, την Ισότητα στις Αμοιβές, τη Γυναικεία Ενδυνάμωση, το Μηδενικό Έμφυλο Χάσμα στις Αμοιβές, τα προγράμματα Ηγεσίας και τον ψηφιακό μετασχηματισμό του τμήματος Ανθρωπίνου Δυναμικού. Στην προσωπική και επαγγελματική της ζωή φιλοδοξεί να είναι «η καλύτερη εκδοχή του εαυτού της» ούσα ταπεινή, να συνδέεται αυθεντικά με τους άλλους και να δημιουργεί αξία μέσω της ανθρώπινης ενδυνάμωσης.